Ultima Ora – Via libera del Csm alla delibera con cui vengono individuate le condizioni di inidoneit\u00e0 alla funzione giudiziaria in relazione ai test psicoattitudinali per i magistrati, previsti dalla riforma del 2024.
\nLe condizioni di inidoneit\u00e0 individuate dal Csm
\nIl plenum, con sei astensioni, ha approvato il documento proposto dalla Sesta Commissione all’unanimit\u00e0. \u00abPunto di partenza per la futura elaborazione dei test \u00e8 proprio l’individuazione di quelle condizioni di inidoneit\u00e0 a cui il legislatore fa riferimento e all’accertamento delle quali i test dovranno essere finalizzati\u00bb, si legge nella delibera.
\nLa Sesta Commissione di Palazzo Bachelet, supportata da quattro esperti della materia, ha dunque individuato le condizioni di inidoneit\u00e0 per ciascuna delle aree alle quali si ritiene debbano essere ricondotti i requisiti psicoattitudinali degli aspiranti magistrati.
\nUna grave carenza relativa alle specifiche aree psicoattitudinali e alle capacit\u00e0 e caratteristiche a esse riconducibili, rileva il Csm, pu\u00f2 tradursi in comportamenti non funzionali a un adeguato esercizio della funzione giudiziaria e costituisce pertanto un elemento rilevante ai fini della valutazione dell’inidoneit\u00e0, da approfondire e verificare nell’ambito del colloquio.
\nLe cinque aree dei requisiti psicoattitudinali
\nI requisiti psicoattitudinali essenziali sono stati organizzati in cinque aree: cognitiva, emotiva, relazionale, etico-valoriale e organizzativa.
\nPer quanto riguarda l’area cognitiva, i requisiti indicati sono quelli inerenti il “ragionamento analitico”, il “pensiero critico-inferenziale”, la “presa di decisione” e il “problem solving”, mentre sul fronte di quella emotiva, il Csm pone in rilievo l'”equilibrio emotivo”, la “gestione dello stress” e l'”autocontrollo”.
\n E ancora: nel documento approvato si parla anche di “area relazionale”, con i requisiti della “comprensione empatica”, della “capacita’ di ascolto e comunicazione efficace” e della “collaborazione e lavoro di squadra”. All’area etico-valoriale vengono invece ricondotti i requisiti psicoattitudinali dell'”equit\u00e0” e dell'”autonomia di giudizio”.
\n Infine, l’area organizzativa, per la quale viene individuata come “condizione di inidoneit\u00e0” la “grave carenza nella capacita’ di organizzazione del lavoro e di gestione del tempo”.
\nLe critiche dell’Anm
\n\u00abIndipendenza, imparzialit\u00e0 ed equilibrio sono principi cardine per un magistrato. Lo sono e devono continuare a esserlo. L’introduzione dei test psicoattitudinali rischia invece di essere uno strumento di condizionamento nei confronti della magistratura, a partire dallo stesso momento del reclutamento\u00bb. Lo dichiara la Giunta esecutiva centrale dell’Anm, sottolineando in una nota che i magistrati sono gi\u00e0 sottoposti a controlli, dalla prova di accesso all’ingresso in ruolo e lungo tutto il percorso professionale.
\nPer questo l’Associazione Nazionale Magistrati aveva gi\u00e0 espresso la propria contrariet\u00e0 a uno strumento che, secondo l’Anm, \u00e8 stato pensato e costruito per essere utilizzato nel dibattito pubblico contro la magistratura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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