L’intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il settore assicurativo, introducendo strumenti capaci di semplificare le attività quotidiane, migliorare la gestione delle informazioni e rendere più efficiente il rapporto con i clienti. Una trasformazione che coinvolge non soltanto le grandi compagnie, ma anche le agenzie assicurative, i broker e gli intermediari che operano quotidianamente a contatto con privati e imprese.
Il lavoro degli agenti assicurativi richiede competenze commerciali, conoscenze normative e una costante attenzione alla documentazione. Preventivi, condizioni contrattuali, rinnovi e richieste di assistenza rappresentano attività che possono assorbire una parte considerevole della giornata lavorativa.
Grazie alle nuove tecnologie, molte operazioni possono essere accelerate attraverso strumenti intelligenti, lasciando ai professionisti più tempo da dedicare alla consulenza e alla costruzione di rapporti di fiducia con gli assicurati. L’obiettivo non è sostituire le persone, ma valorizzarne le competenze attraverso un’organizzazione del lavoro più moderna.
L’automazione delle attività amministrative e documentali
Una delle applicazioni più concrete dell’intelligenza artificiale riguarda la gestione delle attività ripetitive. Le agenzie assicurative trattano quotidianamente grandi quantità di informazioni, spesso distribuite tra documenti PDF, email, piattaforme gestionali e archivi digitali.
I sistemi basati sull’AI possono contribuire a ridurre i tempi di elaborazione di questi materiali, individuando dati rilevanti, classificando documenti e facilitando la ricerca di informazioni contrattuali.
Un esempio riguarda la lettura delle polizze assicurative. Attraverso strumenti specializzati, diventa possibile individuare rapidamente massimali, franchigie, esclusioni e condizioni particolari, evitando di dover consultare manualmente numerose pagine.
Anche le attività legate ai rinnovi possono beneficiare dell’automazione. Un sistema intelligente può aiutare a identificare le scadenze, predisporre comunicazioni personalizzate e segnalare situazioni che richiedono un intervento dell’agente.
La digitalizzazione dei processi permette inoltre di ridurre il rischio di errori materiali e migliorare l’organizzazione interna. Rimane comunque necessario verificare le informazioni prodotte dai sistemi automatizzati, soprattutto quando riguardano condizioni economiche e obblighi contrattuali.
Preventivi più rapidi e consulenza personalizzata
Un secondo ambito di applicazione riguarda la preparazione e il confronto delle offerte assicurative. Ogni cliente presenta esigenze differenti, determinate da fattori come età, situazione familiare, attività professionale, patrimonio e livello di esposizione ai rischi.
L’intelligenza artificiale può supportare gli intermediari nell’analisi delle esigenze assicurative, consentendo di elaborare più rapidamente le informazioni disponibili e individuare eventuali aspetti da approfondire durante la consulenza.
Per esempio, nel settore delle assicurazioni per le imprese, il confronto tra diverse proposte può richiedere l’esame di garanzie, esclusioni, sottolimiti e condizioni accessorie. Gli strumenti intelligenti possono agevolare questa attività, evidenziando differenze che potrebbero sfuggire durante una prima lettura.
Il vantaggio non riguarda soltanto la velocità. Una migliore capacità di analisi permette di formulare proposte assicurative più pertinenti, riducendo il rischio di presentare prodotti poco adatti alle necessità del cliente.
L’agente continua ad avere un ruolo centrale nella valutazione finale, perché la comprensione delle esigenze personali e professionali richiede capacità di ascolto, esperienza e sensibilità commerciale.
La tecnologia diventa quindi un supporto alla consulenza, non un sostituto della relazione umana.
Le piattaforme di intelligenza artificiale progettate per le agenzie
Accanto agli strumenti di AI generalisti stanno emergendo piattaforme sviluppate specificamente per il mercato assicurativo. Queste soluzioni si distinguono perché sono progettate per lavorare con documenti tecnici, condizioni di polizza e procedure tipiche dell’intermediazione.
Tra gli esempi troviamo Velia, una piattaforma di intelligenza artificiale per agenzie assicurative, broker e intermediari, sviluppata per facilitare la consultazione dei documenti e supportare le attività operative dei professionisti.
La piattaforma permette di analizzare le garanzie, confrontare polizze, verificare preventivi e ricercare informazioni all’interno delle condizioni contrattuali. Un elemento caratteristico è la possibilità di lavorare sia con documentazione già disponibile nell’archivio della piattaforma sia con i materiali dell’agenzia.
Un’altra funzionalità riguarda la cosiddetta memoria organizzativa, attraverso la quale il sistema può conservare regole operative, preferenze e criteri indicati dagli utenti. Questo consente di adattare progressivamente le risposte alle modalità di lavoro della singola struttura.
Particolare attenzione viene dedicata alla verificabilità delle informazioni. Ogni risposta indica il documento e la pagina da cui proviene, così l’operatore può verificarla in pochi secondi.
La possibilità di recuperare rapidamente informazioni da documenti complessi rappresenta un vantaggio soprattutto per le agenzie che collaborano con diverse compagnie e devono confrontare numerosi prodotti.
Soluzioni di questo genere mostrano come l’AI specializzata nel settore assicurativo possa contribuire a rendere più accessibile il patrimonio di conoscenze presente negli archivi aziendali, senza eliminare la necessità di una supervisione professionale.
Un rapporto con il cliente sempre più digitale
L’intelligenza artificiale sta modificando anche le modalità di comunicazione tra agenzie e assicurati. I clienti sono ormai abituati a utilizzare servizi digitali per ottenere informazioni, richiedere preventivi e ricevere assistenza.
Chatbot e assistenti virtuali possono gestire le richieste più semplici, fornendo indicazioni sugli orari dell’agenzia, sui documenti necessari per una pratica o sulle procedure per richiedere informazioni relative a una copertura.
Questi strumenti possono migliorare la rapidità del servizio clienti, soprattutto nelle strutture che ricevono numerose richieste attraverso canali differenti.
L’AI generativa può inoltre aiutare il personale a predisporre email, spiegazioni delle garanzie e comunicazioni informative, adattando il linguaggio alle caratteristiche dell’interlocutore.
Un contratto assicurativo contiene spesso termini tecnici difficili da comprendere per una persona priva di competenze specifiche. La possibilità di produrre spiegazioni più semplici e comprensibili può favorire una maggiore consapevolezza delle coperture sottoscritte.
Occorre tuttavia evitare che la semplificazione alteri il significato delle clausole. Le comunicazioni destinate ai clienti devono essere controllate affinché risultino corrette, trasparenti e coerenti con la documentazione contrattuale.
La tecnologia può anche favorire una gestione più ordinata delle relazioni commerciali, aiutando gli operatori a individuare richieste rimaste senza risposta e opportunità di contatto legate a necessità assicurative effettive.
Competenze professionali, sicurezza dei dati e prospettive future
L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle agenzie assicurative comporta opportunità significative, ma richiede anche attenzione agli aspetti organizzativi, normativi e professionali.
Le agenzie trattano informazioni personali, patrimoniali e talvolta sanitarie particolarmente delicate. L’utilizzo di piattaforme intelligenti deve quindi avvenire nel rispetto del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) e delle disposizioni applicabili al settore assicurativo.
Prima di adottare un nuovo strumento, è opportuno verificare le modalità di trattamento delle informazioni, le misure di sicurezza previste e le condizioni contrattuali relative alla conservazione e all’eventuale utilizzo dei dati.
Un ulteriore aspetto riguarda la formazione del personale. Per ottenere benefici concreti, non è sufficiente introdurre una piattaforma tecnologica: gli operatori devono imparare a formulare richieste efficaci, interpretare correttamente i risultati e riconoscere eventuali errori.
I sistemi di intelligenza artificiale possono infatti produrre risposte apparentemente convincenti ma inesatte. Per questo motivo, il controllo umano resta essenziale nelle valutazioni che possono incidere sui diritti e sugli interessi degli assicurati.
Anche il ruolo professionale dell’agente è destinato a evolversi. La progressiva automazione delle operazioni più ripetitive potrà consentire di dedicare maggiore attenzione all’analisi dei rischi, alla prevenzione e alla costruzione di soluzioni assicurative personalizzate.
Per le agenzie di dimensioni contenute, l’accesso a strumenti intelligenti potrebbe inoltre rappresentare un’opportunità per migliorare la produttività senza aumentare proporzionalmente i costi organizzativi.
La prospettiva più interessante è quella di un modello di agenzia assicurativa aumentata, nel quale tecnologia e competenze umane operano in modo complementare. L’intelligenza artificiale si occupa di facilitare la ricerca e l’elaborazione delle informazioni, mentre gli intermediari mantengono la responsabilità delle valutazioni professionali e del rapporto fiduciario con i clienti.
In questo contesto, la capacità di integrare efficacemente innovazione tecnologica e qualità della consulenza potrà diventare uno dei principali fattori di competitività per le agenzie assicurative.
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Come l’intelligenza artificiale sta cambiando il lavoro delle agenzie assicurative
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Capelli fragili in autunno: i consigli degli hair expert per una routine fortificante
Novembre è uno di quei mesi particolarmente intensi nei saloni: molte persone si siedono sulla poltrona del parrucchiere con la stessa preoccupazione, capelli che si spezzano più facilmente, lunghezze opache e più capelli del solito sulla spazzola. Non è un caso. L’autunno è una stagione delicata per la chioma, che deve recuperare dagli stress dell’estate e, allo stesso tempo, attraversare il naturale ricambio legato al cambio di stagione. Ecco i consigli più condivisi dai professionisti per costruire una routine fortificante.
Capire che cosa sta succedendo
Il primo consiglio degli hair expert è quello di distinguere tra due fenomeni diversi. Il primo è la caduta stagionale, temporanea, legata al ciclo naturale dei capelli: in alcuni periodi dell’anno, soprattutto in autunno, un numero maggiore di capelli entra nella fase di riposo e si stacca dalla radice. Il secondo è la caduta da rottura, che riguarda capelli fragili che si spezzano lungo le lunghezze a causa di freddo, agenti esterni, calore degli strumenti di styling… Spesso i due fenomeni si sommano, dando l’impressione di una chioma meno piena.
Consiglio 1: partire dal taglio
Il primo gesto suggerito dai professionisti è spesso il più semplice: spuntare le punte rovinate. Le punte sfibrate tendono a spezzarsi ulteriormente e a risalire lungo il capello, rendendo le lunghezze più sottili. Un taglio, anche di pochi centimetri, restituisce ordine e corpo alla chioma e rappresenta una base migliore per qualsiasi routine fortificante.
Consiglio 2: una detersione delicata e mirata
Per i capelli fragili, lo shampoo va scelto con attenzione. Le formule pensate per i capelli indeboliti detergono delicatamente e aiutano a rinforzare la fibra, senza appesantirla. Il prodotto va applicato sulla cute, con un massaggio leggero dei polpastrelli, lasciando che la schiuma scivoli sulle lunghezze durante il risciacquo. L’acqua deve essere tiepida, mai troppo calda.
Consiglio 3: non rinunciare al balsamo
Molte persone con capelli fragili o sottili rinunciano al balsamo per paura di appesantirli. È un errore: il balsamo rende i capelli più morbidi e facili da districare, riducendo la rottura durante la pettinatura. Il segreto è applicarlo solo su lunghezze e punte, evitando la radice, e scegliere formule leggere. Una o due volte a settimana, una maschera rinforzante offre un trattamento più intenso.
Consiglio 4: un gesto quotidiano per la cute
Tra i consigli più ricorrenti dei professionisti c’è quello di dedicare un gesto quotidiano alla cute, soprattutto nei periodi di caduta temporanea. I sieri senza risciacquo, applicati direttamente sul cuoio capelluto, sono pensati proprio per questo. Un trattamento anticaduta capelli o un siero sono un’ottima opzione ma la costanza è fondamentale: bisogna seguire le indicazioni e applicare i prodotti sempre.
Consiglio 5: proteggere dal calore
Phon, piastre e ferri arricciacapelli sono tra i principali responsabili della rottura. Gli hair expert consigliano di utilizzare sempre un termoprotettore, di impostare temperature moderate, di non insistere troppo sulla stessa ciocca e, quando possibile, di lasciare asciugare parzialmente i capelli all’aria prima di usare il phon.
Consiglio 6: gesti più gentili ogni giorno
Molti danni ai capelli fragili derivano da gesti quotidiani apparentemente innocui. È meglio districare i capelli partendo dalle punte, con un pettine a denti larghi, evitare di spazzolarli con forza quando sono bagnati, preferire elastici morbidi senza parti metalliche e non legarli troppo stretti. Anche dormire su una federa in seta o raso riduce lo sfregamento notturno.
Consiglio 7: attenzione allo stile di vita
I professionisti ricordano spesso che i capelli riflettono anche lo stile di vita. Un’alimentazione varia ed equilibrata, ricca di proteine, frutta e verdura, un buon riposo e una gestione dello stress, che tende a farsi sentire proprio al rientro, contribuiscono al benessere generale e quindi anche all’aspetto della chioma.
Quanto tempo serve
Una routine fortificante richiede pazienza. I primi risultati, come capelli più morbidi e facili da gestire, si percepiscono in genere presto, mentre per notare capelli più resistenti e meno soggetti a spezzarsi servono alcune settimane di uso regolare. La caduta stagionale, per sua natura temporanea, tende ad attenuarsi nel giro di qualche settimana.
È importante avere aspettative corrette: i prodotti cosmetici aiutano a contrastare la caduta temporanea, stagionale o da rottura, ma non possono agire sulle forme di caduta legate a fattori genetici o patologici. Quando la caduta è molto abbondante, improvvisa o prolungata nel tempo, non si tratta più di un fenomeno stagionale e merita un approfondimento.
L’autunno può diventare la stagione in cui i capelli ritrovano forza: un taglio mirato, una routine delicata e coerente, un gesto quotidiano per la cute e qualche attenzione in più nei gesti di ogni giorno sono i consigli che i professionisti ripetono più spesso. -
Paraguay, si dimette il presidente Santiago Pena
ASUNCION (PARAGUAY) Ultima Ora / IPA – Caos in Paraguay. Il presidente, Santiago Pena, ha rassegnato le dimissioni a seguito del crack della Ueno Bank, banca a lui legata. La Camera dei Deputati ha votato all’unanimità l’approvazione delle accuse contro Pena, trasmettendo il fascicolo al Senato. “Ho preso la decisione di dimettermi dalla presidenza della Repubblica – ha detto Pena in un videomessaggio diffuso sui suoi canali social -. Lo faccio pensando alla stabilità del nostro Paese, alla pace sociale e alla necessità di preservare le nostre istituzioni democratiche”.
– Foto Ipa Agency –
Ultima Ora / IPA. -
Koopmeiners e Kolo Muani, la Juventus vince 2-1 in casa dell’Az Alkmaar
ALKMAAR (OLANDA) Ultima Ora / IPA – Il buon momento della Juventus, reduce dal successo sul Napoli, prosegue anche in Europa League. I bianconeri non crollano di fronte alla dura trasferta olandese e, anzi, regolano l’AZ Alkmaar, pur con qualche difficoltà nel finale: è 2-1 per Kolo Muani e compagni, gol e assist per l’ex Psg. Spalletti conferma la “Juve d’Europa”, con le due punte e il duo Woltemade-Kolo: alle loro spalle, con McKennie ko, ecco Alajbegovic. L’attaccante francese è il primo a rendersi pericoloso, al pari di Sarr, con la Juventus che approccia benissimo la gara e la sblocca al 19′. Ci pensa proprio Kolo Muani a servire l’assist per Teun Koopmeiners, che colpisce la squadra che l’ha lanciato e ha in campo suo fratello Peer: piattone letale e 1-0 Juve. Alajbegovic sfiora il bis e l’AZ traballa pericolosamente, complice anche l’ingresso di Hoedt (ex Lazio) per l’infortunato Schouten, poi i biancorossi reagiscono con Kwakman. La Vecchia Signora perde per qualche minuto il pallino del gioco, ma si riprende completamente al 37′: scambio tra Woltemade e Kolo Muani, l’ex Psg colpisce di controbalzo e sigla il 2-0. La Juventus va dunque al riposo con un doppio vantaggio e, complici le tante assenze, ha poche alternative dalla panchina. I bianconeri perdono così ritmo e concentrazione, pur sfiorando il tris con Alajbegovic e Gatti (migliore nella ripresa). La difesa juventina viene messa a dura prova dall’Az, che pressa nel finale con gli ispirati Smit e Oufkir. La Juventus inserisce Ekhator per sfruttare gli spazi, ma non riesce più a uscire dalla sua metà campo e viene punita all’87’. Oufkir ruba palla a Cabal e pesca Meerdink, che accorcia le distanze e restituisce le speranze ai padroni di casa col 2-1. L’esterno offensivo marocchino è una furia e spaventa tutto il binario mancino della Juventus, che rischia di farsi del male nel recupero: Vicario fa un miracolo su Meerdink e De Wit sigla il pari al 91′, ma è tutto fermo per un offside. La Signora tira così un sospiro di sollievo, ottenendo tre punti pesantissimi. La Juventus sale a quota 10 ed è quarta nella League Phase, da prima inseguitrice del trio di testa (Benfica, Ferencvaros, Bournemouth): bianconeri a pari merito con Olympiacos e Union SG, AZ fermo a quota 6. – Foto Ipa Agency –Ultima Ora / IPA.
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Koopmeiners e Kolo Muani, la Juventus vince 2-1 in casa dell’Az Alkmaar
ALKMAAR (OLANDA) Ultima Ora / IPA – Il buon momento della Juventus, reduce dal successo sul Napoli, prosegue anche in Europa League. I bianconeri non crollano di fronte alla dura trasferta olandese e, anzi, regolano l’AZ Alkmaar, pur con qualche difficoltà nel finale: è 2-1 per Kolo Muani e compagni, gol e assist per l’ex Psg. Spalletti conferma la “Juve d’Europa”, con le due punte e il duo Woltemade-Kolo: alle loro spalle, con McKennie ko, ecco Alajbegovic. L’attaccante francese è il primo a rendersi pericoloso, al pari di Sarr, con la Juventus che approccia benissimo la gara e la sblocca al 19′. Ci pensa proprio Kolo Muani a servire l’assist per Teun Koopmeiners, che colpisce la squadra che l’ha lanciato e ha in campo suo fratello Peer: piattone letale e 1-0 Juve. Alajbegovic sfiora il bis e l’AZ traballa pericolosamente, complice anche l’ingresso di Hoedt (ex Lazio) per l’infortunato Schouten, poi i biancorossi reagiscono con Kwakman. La Vecchia Signora perde per qualche minuto il pallino del gioco, ma si riprende completamente al 37′: scambio tra Woltemade e Kolo Muani, l’ex Psg colpisce di controbalzo e sigla il 2-0. La Juventus va dunque al riposo con un doppio vantaggio e, complici le tante assenze, ha poche alternative dalla panchina. I bianconeri perdono così ritmo e concentrazione, pur sfiorando il tris con Alajbegovic e Gatti (migliore nella ripresa). La difesa juventina viene messa a dura prova dall’Az, che pressa nel finale con gli ispirati Smit e Oufkir. La Juventus inserisce Ekhator per sfruttare gli spazi, ma non riesce più a uscire dalla sua metà campo e viene punita all’87’. Oufkir ruba palla a Cabal e pesca Meerdink, che accorcia le distanze e restituisce le speranze ai padroni di casa col 2-1. L’esterno offensivo marocchino è una furia e spaventa tutto il binario mancino della Juventus, che rischia di farsi del male nel recupero: Vicario fa un miracolo su Meerdink e De Wit sigla il pari al 91′, ma è tutto fermo per un offside. La Signora tira così un sospiro di sollievo, ottenendo tre punti pesantissimi. La Juventus sale a quota 10 ed è quarta nella League Phase, da prima inseguitrice del trio di testa (Benfica, Ferencvaros, Bournemouth): bianconeri a pari merito con Olympiacos e Union SG, AZ fermo a quota 6. – Foto Ipa Agency –Ultima Ora / IPA.
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Aurelio Marguerettaz è il nuovo Presidente della Regione Valle d’Aosta
AOSTA Ultima Ora / IPA – Il Consigliere dell’Union Valdôtaine Aurelio Marguerettaz è il nuovo Presidente della Regione autonoma Valle d’Aosta. Lo ha eletto oggi il Consiglio Valle, riunito in sessione straordinaria, al termine di un lungo dibattito. Il Presidente Marguerettaz ha ottenuto 21 voti a favore, le schede bianche sono state 9, 1 la nulla, mentre tre voti sono andati a Erik Lavevaz.
Nato a Aosta il 22 agosto 1963, è residente ad Aosta. Laureato in Economia e commercio, Aurelio Marguerettaz è iscritto all’Ordine dei Commercialisti di Aosta dal 1994. Nel corso della sua carriera ricopre incarichi di Presidente, Vicepresidente, Consigliere, Sindaco e Revisore dei conti in società ed enti, quali Banca VdA, Aosta Factor, Pila, Cva, Servizi Previdenziali. È stato Vicesindaco del Comune di Saint-Rhémy-en-Bosses e, dal 2001 al 2003, Presidente dell’Union Valdôtaine. Entra per la prima volta in Consiglio regionale nel 2003 con l’UV, è riconfermato nel 2008 e nel 2013, ricoprendo i ruoli di Assessore al bilancio e quindi al turismo. Alle elezioni regionali del 2020 è rieletto sempre con la lista UV così come nel 2025, quando ottiene 1278 preferenze. Nel 2024, è nominato componente della Commissione Paritetica per l’attuazione dello Statuto speciale.
Dopo l’elezione del Presidente, il Consiglio Valle ha eletto – in un’unica votazione – gli Assessori regionali con 21 voti a favore e 13 contro. La 36a Giunta regionale della Valle d’Aosta, guidata dal Presidente Aurelio Marguerettaz, è così composta: Giulio Grosjacques (UV), Vicepresidente della Regione e Assessore al turismo, sport e commercio; Leonardo Lotto (CA), Assessore agli affari europei, innovazione, Pnrr, politiche nazionali per la montagna e politiche giovanili; Speranza Girod (UV), Assessore all’agricoltura e risorse naturali; Mauro Baccega (FI), Assessore al bilancio, finanze, patrimonio e politiche creditizie; Erik Lavevaz (UV), Assessore all’istruzione, cultura e politiche identitarie; Davide Sapinet (UV), Assessore alle opere pubbliche, territorio e ambiente; Carlo Marzi (CA), Assessore alla sanità, salute e politiche sociali; Laurent Viérin (UV), Assessore allo sviluppo economico, formazione, lavoro, trasporti e mobilità sostenibile.
Il neo Presidente Aurelio Marguerettaz ha ringraziato il Consiglio Valle per il dibattito e rivolto un particolare ringraziamento ai gruppi di maggioranza. “È stata una giornata impegnativa, ma c’è la soddisfazione di vedere accolta la nostra proposta. Un pensiero particolare va a Renzo Testolin e Luigi Bertschy: il passaggio di consegne avviene con persone che hanno lavorato con costanza e impegno. A nome del nuovo Governo, chiediamo loro di rimanerci vicini, di continuare a darci una mano e di mettere a disposizione la loro esperienza. Da parte mia – ha aggiunto – metterò il massimo impegno e mi auguro che si possa instaurare un rapporto proficuo e costruttivo. È importante che ciascuno faccia la propria parte con spirito di collaborazione e buona volontà”.
– Foto Ufficio Stampa Consiglio Regionale VdA –
Ultima Ora / IPA. -
Cina, per un filosofo italiano il confucianesimo “offre spunti” nell’era dell’IA
JINAN (CINA) (XINHUA/Ultima Ora) – “Il confucianesimo può fornire preziosi spunti per trovare un nesso tra saggezza tradizionale e sfide contemporanee”. E’ l’opinione di Riccardo Pozzo, professore italiano di filosofia all’Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Pozzo ha osservato che, con il rapido progresso dell’intelligenza artificiale, la filosofia confuciana offre nuove prospettive sul rapporto tra esseri umani e tecnologia.
Pozzo sottolinea il concetto cinese di “xin”, ovvero “cuore-mente”. Mentre i sistemi di IA sono in grado di elaborare informazioni e svolgere compiti di ragionamento, il concetto di “cuore-mente” dell’uomo racchiude in sè la coscienza morale, i valori e i legami con il mondo circostante.
Ha osservato che il confucianesimo considera l’umanità interconnessa con il Cielo, la Terra e tutti gli esseri viventi. Questa prospettiva offre indicazioni preziose per garantire che il progresso tecnologico rimanga incentrato sui valori umani.
“L’intelligenza artificiale dovrebbe apportare benefici all’umanità”, ha sottolineato Pozzo, aggiungendo che la tecnologia dovrebbe rafforzare la capacità di azione umana, tutelare la dignità, promuovere l’inclusione sociale e favorire la sostenibilità ecologica.
Mentre la transizione ecologica e quella digitale accelerano, Pozzo ritiene che l’umanesimo spirituale cinese possa contribuire allo sviluppo sostenibile e aiutare ad affrontare le sfide contemporanee.
Le sue riflessioni richiamano l’approccio incentrato sulle persone della Cina nella governance dell’IA. Il Paese ha sostenuto un simile approccio nello sviluppo dell’IA, sottolineando il principio dell’”IA al servizio del bene” e l’obiettivo di promuovere il benessere comune dell’umanità.Pozzo ritiene che il dialogo tra le tradizioni filosofiche cinesi e occidentali possa generare nuove idee per l’era digitale.
“Attingendo alla saggezza confuciana e abbracciando al contempo l’innovazione tecnologica, l’umanità può impegnarsi per costruire un futuro dell’IA improntato alla responsabilità, all’armonia e alla prosperità condivisa”, ha aggiunto Pozzo.Ultima Ora / IPA.– Foto Xinhua – -
ONU, Grynspan allunga nella corsa a Segretario Generale
di Stefano Vaccara
NEW YORK (STATI UNITI) Ultima Ora / IPA – Rebeca Grynspan consolida il suo primato nella corsa alla successione di António Guterres alla guida delle Nazioni Unite. Nell’ottavo straw poll tenuto oggi dal Consiglio di Sicurezza, sotto la nuova presidenza della Lettonia, l’ex vicepresidente del Costa Rica ha ottenuto 12 voti di incoraggiamento, tre contrari e nessuna astensione. Un ulteriore passo avanti rispetto agli 11 voti favorevoli e quattro contrari della precedente consultazione. Grynspan è l’unica candidata di testa a migliorare il proprio risultato, mentre gli altri principali concorrenti restano sostanzialmente fermi. L’argentino Rafael Grossi, direttore generale dell’Agenzia internazionale per l’energia atomica, mantiene il secondo posto con nove voti favorevoli, quattro contrari e due senza opinione. Segue Carolyn Rodrigues-Birkett, della Guyana, con otto favorevoli, cinque contrari e due senza opinione. Quarta l’emiratina Lana Nusseibeh, ferma a sette incoraggiamenti, sei contrari e due senza opinione.
La novità più significativa è l’ingresso nella competizione del candidato turco Feridun Hadi Sinirlioglu, che al suo primo scrutinio raccoglie soltanto tre voti favorevoli, otto contrari e quattro senza opinione. Un esordio difficile, reso ancora più singolare dalla decisione del Consiglio di Sicurezza di votare prima della sua audizione pubblica davanti all’Assemblea Generale, prevista per domani, 6 novembre. Una scelta che solleva interrogativi sulla trasparenza del processo di selezione. Alla domanda di Italpress sul perché il Consiglio non abbia atteso poche ore per consentire al candidato turco di presentarsi davanti agli Stati membri, la presidente di turno del Consiglio, l’ambasciatrice lettone Sanita Pavluta-Deslandes, ha risposto di non poter commentare. La circostanza appare particolarmente significativa perché la stessa Lettonia si è espressa a favore di un processo di selezione più aperto e inclusivo, sostenendo l’importanza delle audizioni dei candidati prima delle votazioni indicative del Consiglio.
Lo scrutinio di oggi si è svolto ancora una volta con schede non colorate, senza distinguere quindi i voti dei cinque membri permanenti dotati di veto da quelli dei dieci membri eletti. Un elemento decisivo: i tre voti contrari a Grynspan potrebbero comprendere anche quelli di uno o più membri permanenti, capaci di bloccarne la nomina. Nelle ultime posizioni restano l’ugandese Olara Otunnu, con quattro favorevoli e nove contrari, l’ecuadoriana María Fernanda Espinosa, con tre favorevoli e dieci contrari, e Ivonne Baki, anch’essa dell’Ecuador, con un solo voto favorevole e 14 contrari.
Il risultato rafforza dunque la posizione politica di Grynspan, ma non risolve l’incognita fondamentale della successione: ottenere il consenso, o almeno evitare il veto, di tutte e cinque le grandi potenze. La corsa per diventare il prossimo Segretario generale dell’ONU ha una favorita sempre più evidente, ma non ancora un vincitore.
– Foto Onu/Manuel Elías –
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Il governo impugna la legge del Veneto sul fine vita, Zaia “Rispetto la decisione, ma rivendico la scelta compiuta dal Consiglio regionale”
VENEZIA Ultima Ora / IPA – “Rispetto pienamente la decisione assunta oggi dal Consiglio dei ministri di impugnare la legge veneta sul fine vita. È una prerogativa costituzionale del Governo, che ha il diritto di rivolgersi alla Consulta quando ritiene che una norma regionale presenti profili di incostituzionalità. Come d’altronde è pienamente legittimo che i rappresentanti della Lega in CDM non abbiamo partecipato al voto. Personalmente, rivendico con convinzione la scelta compiuta dal Consiglio regionale del Veneto, che ho personalmente sostenuto e votato. Una scelta di responsabilità, di rispetto delle sentenze della Corte costituzionale e, soprattutto, di attenzione ai cittadini e alla loro libertà. Abbiamo voluto dare regole certe a situazioni già previste dal nostro ordinamento, evitando di lasciare soli i pazienti, le loro famiglie e i medici davanti a decisioni di straordinaria delicatezza”. Così il Presidente del Consiglio regionale del Veneto, Luca Zaia, commenta la decisione del Consiglio dei ministri di impugnare la legge regionale 8 settembre 2026, n. 17, sulle procedure per l’assistenza sanitaria al suicidio medicalmente assistito, approvata dall’Assemblea legislativa veneta lo scorso 2 settembre.
“L’impugnazione rappresenterà un’ulteriore occasione di approfondimento giuridico – prosegue il Presidente Zaia -. La Corte costituzionale si è già espressa sulle normative di Toscana, Emilia-Romagna e Sardegna, chiarendo anche gli spazi entro i quali possono intervenire le Regioni. Ora avrà modo di pronunciarsi anche sulla legge veneta. Attendiamo questo giudizio con serenità, convinti della serietà del lavoro svolto e della volontà di rispettare pienamente il quadro costituzionale. Ma credo che il vero problema sia un altro, e che non possa essere attribuito a questo Governo o a una singola maggioranza politica: l’Italia trascina da troppi anni un vuoto legislativo sul fine vita che nessun Parlamento non è ancora riuscito a colmare. Ricordo il 2009 e la vicenda di Eluana Englaro, morta dopo diciassette anni in stato vegetativo, quando una lunga battaglia giudiziaria condotta dal padre Beppino portò all’autorizzazione a sospendere l’alimentazione e l’idratazione artificiali. Quella vicenda scosse profondamente il Paese e aprì un dibattito che, a distanza di diciassette anni, non possiamo considerare concluso. Nel 2019, con la sentenza sul caso di Dj Fabo, la Corte costituzionale individuò quattro condizioni rigorose per la non punibilità dell’aiuto al suicidio: una patologia irreversibile, sofferenze fisiche o psicologiche giudicate intollerabili, la dipendenza da trattamenti di sostegno vitale e la piena capacità di prendere decisioni libere e consapevoli. Ma quella sentenza non pretendeva certo di sostituirsi per sempre al legislatore. Era una risposta necessaria a un vuoto normativo, accompagnata da un preciso richiamo al Parlamento perché intervenisse”.
“Da allora sono passati diciassette anni – sottolinea Zaia -. Si sono succeduti Governi e maggioranze di orientamento diverso, ma una legge nazionale ancora non c’è. Ecco perché non considero questa una battaglia tra destra e sinistra. Su questioni così profonde le sensibilità attraversano tutti gli schieramenti, perché prima delle appartenenze politiche vengono le coscienze individuali. Il punto non è stabilire chi abbia ragione sul piano morale, ma assumersi la responsabilità di dare al Paese una disciplina chiara, rispettosa della dignità della persona e capace di garantire le necessarie tutele, a cominciare dalle cure palliative e dalla protezione delle persone più fragili”.
“Mi auguro quindi che questa nuova vicenda costituzionale diventi anche uno stimolo per il Parlamento ad affrontare finalmente il tema, senza altri rinvii. Il Parlamento trovi la forza e il coraggio di intervenire, approvando una legge che dia finalmente risposte concrete a queste persone malate, alle loro famiglie e a chi ogni giorno le accompagna in un percorso di sofferenza. Le Regioni non possono essere lasciate sole a rispondere a pazienti terminali che in virtù della sentenza della Corte hanno il diritto di gestire il loro fine vita e quindi di avere una risposta dal sistema sanitario regionale. Mi auguro che, quando si parla di ‘fine vita’, prevalga un approccio liberale e non liberticida. Uno Stato liberale deve saper rispettare le convinzioni di tutti, comprese quelle di chi compie scelte che personalmente non condividiamo. La libertà di coscienza deve valere tanto per chi è favorevole quanto per chi è contrario, senza che le convinzioni degli uni diventino imposizioni per gli altri. È questa, a mio giudizio, la responsabilità di una politica moderna e di un Paese che voglia davvero mettere al centro la dignità e la libertà dei propri cittadini”, conclude il Presidente Zaia.
– Foto di repertorio Regione Veneto –
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Il Milan cade ancora in Europa League, a San Siro vince 2-0 il Ferencvaros
MILANO Ultima Ora / IPA – Un Milan irriconoscibile perde con merito in casa per 2-0 contro il Ferencvaros e complica ulteriormente il proprio cammino in Europa League. È una doppietta di Joseph a stendere una delle peggiori versioni stagionali della squadra rossonera.
Il pallino del gioco è completamente nelle mani degli ungheresi fin dai primi minuti. La prima vera occasione arriva al 27′, quando Torriani blocca a terra una conclusione ravvicinata di Joseph. I lombardi si vedono per la prima volta al 39′. Terracciano crossa dalla destra, Ramos effettua una sponda aerea per Cisse che però si coordina male e calcia alto con il sinistro. Sul capovolgimento di fronte, Joseph salta secco Diawara e ci prova con un destro da posizione molto defilata, ma Torriani è attento e respinge in corner con i piedi. Il duello tra i due si ripete tre minuti dopo, con Torriani che salva i suoi grazie a una parata bassa che neutralizza il diagonale dell’attaccante avversario. Si va al riposo sullo 0-0. Amorim, visibilmente insoddisfatto della prestazione dei suoi, mette subito in campo Pulisic, Moreira e Gila in campo.
Poco cambia però, perché al 7′ sono gli ospiti a passare in vantaggio. De Winter offre a Torriani un retropassaggio difficile da gestire, ma il portiere si addormenta e si fa anticipare da Zachariassen. La palla finisce sul piede di Joseph, che mette dentro a porta vuota. I sette volte campioni d’Europa costruiscono la migliore occasione del match al 55′, quando Ramos imbuca in area per Hutchinson che con il sinistro conclude a lato di un soffio. I padroni di casa sbandano malamente in difesa e al 21′ subiscono il 2-0. Zachariassen vola con estrema facilità a campo aperto, avanza indisturbato e quando si trova davanti Torriani sceglie di servire Joseph, che insacca a porta vuota. Al 27′ è Torriani a evitare il terzo gol quando compie una grande parata su un potente destro di Zachariassen. Una possibile svolta arriva al 32′, quando il neo entrato Yusuf viene espulso per una gomitata rifilata a Gila, punita dopo la revisione al Var. Al 35′ è ancora Hutchinson a provarci con il sinistro, ma Dibusz respinge con i piedi. Nonostante la superiorità numerica, i rossoneri non riescono a portare ulteriori pericoli alla porta avversaria e il risultato non cambierà più, con gli ungheresi che sfiorano addirittura il tris in pieno recupero con Madarász. Il Milan subisce così la terza sconfitta stagionale in Europa League, con la classifica che lo vede a quota 3 e virtualmente fuori dalle prime 24.
IL TABELLINO DELLA PARTITA
MILAN (4-4-1-1): Torriani 5; Terracciano 5, De Winter 5, Diawara 5 (1′ st Gila 5.5), Bartesaghi 5 (22′ st Camarda 6); Hutchinson 5.5, Jashari 5 (18′ st Modric 6), Musah 5 (1′ st Pulisic 5.5), Cisse 5 (1′ st Moreira 5.5); Rabiot 5; Ramos 5.5. In panchina: Bouyer, Pittarella, Estupiñan, Vladimirov, Comotto. Allenatore: Amorim 5
FERENCVÁROS (4-3-3): Dibusz 6.5; Cadu 7, Raemaekers 6.5, Gomez 7, Osvath 6; Corbu 6.5 (47′ st Arzani sv), Á. Nagy 7, Bero 7 (22′ st Madarász 6); Birmancevic 6.5 (41′ st Levi sv), Joseph 7.5 (22′ st Yusuf 4), Zachariassen 7 (41′ st Maïga sv). In panchina: Á. Varga, Bagi, Keïta, O. Nagy, Rommens, Z. Varga, Zohoré. Allenatore: Borbély 7
ARBITRO: Schnyder (Svizzera) 6
RETI: 7′ st Joseph, 21′ st Joseph.
NOTE: cielo coperto, campo in discrete condizioni. Al 32′ st espulso Yusuf per gioco violento. Ammoniti: Cisse, De Winter, Á. Nagi. Angoli 2-4. Recupero 0′ pt, 4′ st.
– Foto Ipa Agency –
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Mancini convoca 31 azzurri per Francia e Belgio, Cisse e Liberali le novità
ROMA Ultima Ora / IPA – Roberto Mancini ha fatto le sue scelte. Sono 31 i convocati per le sfide di Nations League con Francia e Belgio e tra i giocatori in elenco quattro sono alla prima chiamata: si tratta di Riccardo Cassano, Simone Lontani, Alphadjo Cisse e Mattia Liberali, anche se i primi due si aggregheranno inizalmente al gruppo per poi raggiungere le rispettive selezioni. La Nazionale tornerà a radunarsi domenica sera a Coverciano in vista delle ultime due gare del girone di Nations League. Il doppio successo ottenuto nella lunga finestra di settembre/ottobre con la Turchia e il pareggio in rimonta nel match di Saint-Denis con la Francia hanno permesso agli azzurri di portarsi al secondo posto in classifica nel Gruppo 1 della Lega A a quota sette punti, tre in meno della capolista Francia e uno in più del Belgio: e proprio i bleus e i Diavoli Rossi saranno gli avversari dell’Italia nelle sfide in programma giovedì 12 novembre allo stadio Giuseppe Meazza di Milano (emessi 57.000 biglietti, in vendita gli ultimi 3.000 tagliandi) e domenica 15 novembre allo stadio Re Baldovino di Bruxelles. Già sicura almeno del terzo posto e di essere quindi tra le teste di serie al sorteggio per le qualificazioni europee in programma il prossimo 6 dicembre a Belfast, l’Italia va a caccia di altri punti per ipotecare la permanenza nella Lega A (le due migliori terze classificate si salvano senza bisogno di ricorrere agli spareggi) e con l’ambizione di chiudere il girone nelle prime due posizioni conquistando così il pass per i quarti di finale. Se per le prime 4 gare – racchiuse nell’arco di 11 giorni – Roberto Mancini aveva puntato su un gruppo allargato di 34 calciatori, stavolta il ct ne ha convocati 31. Quattro giovani sono alla prima chiamata in Nazionale maggiore: il centrocampista classe 2009 del Como Riccardo Cassano, il centrocampista classe 2008 del Parma Simone Lontani, l’attaccante classe 2006 del Milan Alphadjo Cisse e l’attaccante classe 2007 del Como Mattia Liberali. Per quanto riguarda Cassano e Lontani, Mancini ha voluto convocarli per poterli osservare da vicino e per dar loro una preziosa opportunità per mettersi in mostra: non resteranno aggregati al gruppo per tutta la durata del raduno, ma nei prossimi giorni raggiungeranno le Nazionali Under 18 e Under 19, impegnate rispettivamente nel Mondiale al via il 19 novembre in Qatar e nella seconda fase delle qualificazioni al Campionato Europeo in programma dall’11 al 17 novembre nelle Marche.L’elenco dei convocati: Portieri: Marco Carnesecchi (Atalanta), Gianluigi Donnarumma (Manchester City), Guglielmo Vicario (Juventus).Difensori: Honest Ahanor (Crystal Palace), Alessandro Bastoni (Inter), Riccardo Calafiori (Arsenal), Federico Dimarco (Inter), Daniele Ghilardi (Roma), Michael Kayode (Brentford), Gianluca Mancini (Roma), Marco Palestra (Chelsea), Giorgio Scalvini (Atalanta).Centrocampisti: Nicolò Barella (Inter), Riccardo Cassano (Como), Issa Doumbia (Sporting), Nicolò Fagioli (Fiorentina), Davide Frattesi (Lazio), Simone Lontani (Parma), Niccolò Pisilli (Roma), Samuele Ricci (Como), Alessandro Romano (Cagliari), Sandro Tonali (Tottenham).Attaccanti: Nicolò Cambiaghi (Bologna), Alphadjo Cisse (Milan), Francesco Pio Esposito (Inter), Sebastiano Esposito (Sassuolo), Luca Koleosho (Paris Fc), Mattia Liberali (Como), Gianluca Scamacca (Atalanta), Antonio Vergara (Napoli), Nicolò Zaniolo (Udinese).– Foto Ipa Agency –Ultima Ora / IPA.
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Patto per il Mediterraneo, l’ambasciatore Ue Perrone: “Nuovo piano nei prossimi giorni, la migrazione non è una minaccia”
HAMMAMET (TUNISIA) Ultima Ora / IPA – La nuova edizione del piano d’azione del Patto per il Mediterraneo sarà presentata nei prossimi giorni e la Tunisia è chiamata a svolgere un ruolo da protagonista nella sua attuazione. Lo ha dichiarato l’ambasciatore dell’Unione europea in Tunisia, Giuseppe Perrone, intervenendo alla 28esima edizione del Forum internazionale di Réalités, in corso a Hammamet.
Secondo Perrone, il nuovo Patto rappresenta uno strumento fondamentale per passare dalla gestione comune delle crisi alla costruzione di un partenariato strategico capace di anticipare le emergenze e individuare soluzioni condivise. L’ambasciatore ha sottolineato la convergenza degli interessi europei e tunisini nella creazione di uno spazio mediterraneo comune fondato su prosperità, stabilità e sicurezza. Nel suo intervento, il diplomatico ha evidenziato le conseguenze dei conflitti internazionali sulle economie, citando le pressioni sui prezzi, le interruzioni delle catene di approvvigionamento e l’aumento dei costi energetici. Ha inoltre richiamato l’attenzione sulle sfide legate alla transizione verde, alla trasformazione digitale e all’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro.
Perrone ha indicato tra le priorità della cooperazione il rafforzamento delle catene del valore, gli investimenti, l’energia e le telecomunicazioni, oltre ai progetti infrastrutturali e universitari. Tra questi ha citato l’interconnessione elettrica ELMED tra Tunisia e Italia, considerata un’iniziativa strategica per rafforzare l’integrazione energetica tra le due sponde del Mediterraneo. Sul tema migratorio, l’ambasciatore ha affermato che “la migrazione in sé non deve essere considerata una minaccia”, distinguendola dalla migrazione irregolare e dalla necessità di proteggere le frontiere.
Ha inoltre richiamato l’importanza della mobilità circolare e dei programmi di cooperazione già sviluppati con la Tunisia. Secondo Perrone, la Tunisia dispone di importanti risorse umane e naturali, oltre che di una posizione geografica strategica e di una lunga storia di scambi con l’Europa. Elementi che, ha sottolineato, possono consentire al Paese di assumere un ruolo attivo nella costruzione del futuro partenariato mediterraneo.
– Foto xt4/Italpress –
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Centro Antoniano, a Milano quasi un terzo dei lavoratori a rischio povertà
MILANO Ultima Ora / IPA – Milano è la città con il reddito medio più alto d’Italia, eppure proprio nel capoluogo lombardo la povertà si fa sentire maggiormente. Canoni di locazione elevati e costo della vita alle stelle rendono difficoltoso arrivare a fine mese per un terzo dei lavoratori. Al Centro Sant’Antonio, in via Quadrio, si è tenuto l’incontro “I tanti volti della povertà: un dialogo sulle nuove fragilità sociali”, con la presenza di alcune realtà francescane della rete di Operazione Pane e la partecipazione di Caritas e Croce Rossa Italiana.
Al centro del confronto, l’aumento del costo della vita e i fattori che incidono sulle nuove forme di vulnerabilità sociale, dai conflitti al cambiamento climatico, che determinano nuovi volti del fenomeno: dai working poor alla cooling poverty. In vista della Giornata Mondiale dei Poveri, di domenica 15 novembre, l’incontro ha raccontato le trasformazioni della povertà e le azioni concrete che possono essere messe in atto dalle realtà del Terzo Settore. L’incontro ha dato voce alle diverse realtà del Terzo settore coinvolte che hanno offerto uno sguardo complementare sulle trasformazioni della povertà, attraverso le esperienze quotidiane maturate sul campo. A portare queste testimonianze sono stati Rocco Pezzullo, coordinatore dell’Unità Comunicazione e Fundraising di Caritas Italiana, fra Giampaolo Cavalli, direttore di Antoniano, Maurizio Bonomi, presidente del Comitato Regionale della Lombardia di Croce Rossa Italiana e fra Luca Volonté, responsabile del Centro Sant’Antonio di Milano.
La povertà non scompare quando diminuisce il numero di persone che chiedono aiuto: cambia aspetto, si intreccia con nuove fragilità, coinvolgendo anche chi ha un’occupazione. È quanto emerge dai dati dell’Osservatorio 2026 di “Operazione Pane”, secondo cui a Milano le persone singole supportate sono 398 (il 7% delle persone supportate dalla rete di Operazione Pane), un terzo in meno rispetto al 2025. A fronte di questa diminuzione, si registra una crescita significativa dei working poor (+65%), che rappresentano il 12% di tutti i lavoratori in difficoltà aiutati dalla rete di Operazione Pane a livello nazionale. A Milano, questa categoria costituisce oggi il 30% delle persone singole supportate, contro il 17% della media nazionale e il 12% dell’anno precedente. In aumento anche le situazioni di grave marginalità tra le persone singole che si rivolgono alla mensa francescana meneghina: il 56% è senza dimora, mentre il 33% ha più di 60 anni. A queste situazioni di difficoltà risponde innanzitutto il sostegno alimentare offerto dalla mensa francescana: nei primi otto mesi del 2026, la mensa di Milano ha garantito in media 82 pasti al giorno, per un totale di 2.132 al mese (+2,5% rispetto al 2025), con un valore donato pari a 8.528 euro al mese. L’impegno di Operazione Pane non si esaurisce però nella distribuzione dei pasti e si estende ad altri servizi di accoglienza e sostegno, per rispondere alle diverse difficoltà delle persone aiutate.
A Milano, tutti i singoli supportati hanno usufruito dello sportello di ascolto, rappresentando il 18% degli utenti di questo servizio a livello nazionale. Un’attività particolarmente importante di fronte a fragilità che non sono soltanto economiche e alimentari, ma che riguardano anche il benessere delle persone: il 6% dei singoli assistiti presenta infatti problematiche legate alla salute mentale. A queste si aggiungono le necessità legate alla cura e all’igiene personale, a cui risponde il servizio docce, utilizzato dal 31% delle persone assistite e fondamentale per garantire dignità anche nei periodi segnati da temperature elevate, come quelli che hanno caratterizzato l’estate 2026 o inverni particolarmente rigidi. A partire dai dati dell’Osservatorio presentati dagli enti del terzo settore, l’incontro, moderato da Stefano Arduini, direttore di Vita, ha approfondito le trasformazioni della povertà e le risposte necessarie per contrastare le nuove forme di vulnerabilità sociale. Chiara Lodi Rizzini, sociologa e ricercatrice, specializzata nello studio delle politiche sociali, del welfare e del contrasto alla povertà, ha offerto una lettura dei fattori che concorrono a determinare le condizioni di fragilità: “Pesano più crisi che si sommano: inflazione, conflitti in Ucraina, Medio Oriente, crisi climatica, impatto dell’intelligenza artificiale, trasformazioni delle famiglie e una crescente erosione della capacità fiscale e regolativa dello Stato”.
Il punto di vista del mondo dell’assistenza e della solidarietà è stato esaminato da Rocco Pezzullo: “Attraverso i dati e le testimonianze raccolte dalle Caritas diocesane, ci viene restituita la complessità delle povertà e il valore di uno sguardo capace di riconoscere, insieme ai bisogni, le risorse delle persone. Perché la sfida non è soltanto dare risposte alla povertà, ma trasformare le condizioni che la rendono persistente e restituire a ciascuno la possibilità di costruire il proprio futuro”.
Maurizio Bonomi ha ampliato la riflessione ponendo l’accento sul ruolo delle organizzazioni di soccorso e assistenza: “Quattro, in particolare, sono le dimensioni di vulnerabilità approfondite dalla Croce Rossa: la solitudine e l’isolamento degli anziani, le crescenti difficoltà economiche di molte famiglie, la povertà energetica e i rischi delle persone coinvolte in conflitti e migrazioni. Attraverso gli obiettivi e i risultati dei progetti realizzati, la Croce Rossa racconta il proprio impegno concreto nel contrasto alle nuove povertà”.
A chiudere l’incontro, fra Luca Volonté che ha raccontato l’esperienza quotidiana di accoglienza e sostegno alle persone con difficoltà. “La povertà assume forme diverse e coinvolge persone di ogni età e condizione: famiglie in difficoltà, giovani, anziani soli e donne con figli. In un contesto segnato dall’aumento del costo della vita e dell’emergenza abitativa, sono sempre più evidenti le fragilità di chi fatica a sostenere le spese quotidiane, talvolta pur avendo un lavoro.
Papa Leone XIV nel messaggio per la Giornata Mondiale dei Poveri afferma: “I poveri dei nostri giorni sono i dimenticati e gli emarginati: derubati di una parola e di un volto, oltre che del pane”. “Il nostro compito è costruire risposte concrete, che restituiscano dignità alle persone”, ha commentato Fra Giampaolo Cavalli.
Con “Operazione Pane”, la rete delle mense francescane e del terzo settore trasforma la solidarietà in un aiuto quotidiano, fatto di accoglienza, ascolto e attenzione ai bisogni di chi vive in povertà.
– Foto xu6/Italpress –
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Report torna su Rai3 con Di Pasquale e Piervincenzi: “Avanti con le inchieste”
ROMA Ultima Ora / IPA – Dopo un’estate a dir poco impegnativa, domenica 8 novembre torna su Rai3 “Report” affidato, dopo l’uscita di Sigfrido Ranucci, a Claudia Di Pasquale e Daniele Piervincenzi.
“Quest’estate, come Rai ci siamo trovati a gestire una delle questioni editoriali più delicate nella recente storia dell’azienda. Sono stati mesi non facili per la redazione, per il sottoscritto e per tutta la Rai, non per ragioni editoriali ma per una combinazione di vicende giudiziarie, polemiche politiche e tensioni che hanno generato un clima di costante pressione” dice il direttore dell’Approfondimento Rai Paolo Corsini. Che aggiunge: “Report è un patrimonio del servizio pubblico per la sua storia e per il contributo al giornalismo investigativo, costruito in tanti anni di lavoro. È un punto di riferimento dell’approfondimento, appartiene alla Rai e ai cittadini. Per questo negli ultimi mesi abbiamo ritenuto necessario assumere decisioni importanti esercitando la funzione di garante propria del servizio pubblico. E le decisioni non sono state dovute a pressioni esterne per le inchieste ma editoriali per mettere la redazione nelle condizioni di svolgere a pieno il lavoro, superare personalismi e fare un lavoro corale, per garantire che un programma così importante possa operare sempre in un contesto di serenità con responsabilità chiare e garanzie di autonomia”. Corsini conclude: “La Rai ha dovere di valorizzare il giornalismo d’inchiesta ma anche il pluralismo, la correttezza, la competenza e l’obiettività. Da oggi facciamo in modo che si torni a parlare di “Report” per la qualità e la forza delle sue inchieste”.
La parola chiave della nuova stagione di “Report” sembra essere “coralità” e non solo perché stamattina, alla presentazione del programma alla stampa (non particolarmente gradita, effetto probabilmente della grande attenzione mediatica dell’estate scorsa), non c’erano solo i nuovi conduttori ma tutta la squadra, pronta ad applaudire ogni risposta di Di Pasquale (che si è anche commossa in apertura di conferenza) e Piervincenzi. “Prima eravamo delle monadi, ognuno lavorava per sé – dice lei- Quest’estate ci ha unito, abbiamo imparato a confrontarci. Cambia la collegialità, ci sono due capi autori che coordineranno il lavoro della redazione (Bernardo Iovene e Giulio Valesini, ndr) e un red team con 3 giornalisti storici della redazione che, imitando la tv pubblica svedese, farà un’inchiesta delle inchieste. Già lo facevamo prima, ora un gruppo indipendente controllerà parola per parola”. Quest’anno, aggiunge, “sarà una sfida mantenere alta l’attenzione. Vogliamo dimostrare che siamo sempre “Report” e dare continuità alla nostra storia”.
“Il senso di responsabilità lo sento anche io – conferma Piervincenzi – Quello di salvare un programma che è più importante di noi. Questo mettere in secondo piano noi come giornalisti, conduttori e autori, ci aiuta a compattare una squadra e restituire le inchieste con il rigore che ha sempre contraddistinto “Report””. Essere chiamato alla conduzione, racconta, “è una notizia che ha travolto tutti e subito dopo sono stato chiamato da Sigfrido. Avrei voluto incontrare prima la redazione ma non è avvenuto, ci sono state dichiarazioni un po’ scomposte e la palla è andata molto avanti. Poi abbiamo iniziato a costruire un rapporto, la squadra si è ricompattata e siamo pronti con tante inchieste davanti”.
A questo proposito i conduttori anticipano che domenica torneranno sull’inchiesta sui cantieri navali Vittoria, quella con il tentato depistaggio di Valter Lavitola, e parleranno di Simone Carabella, cosiddetto “influencer del degrado” tristemente assai seguito sui social. Seguiranno, nelle prossime puntate, anche inchieste sulla politica: “Non cambierà nulla, anzi ci sarà ancora più attenzione perché andiamo verso le elezioni” dice Piervincenzi che, sulla conduzione a due, aggiunge: “Durante la trasmissione avremo dei momenti in cui staremo insieme e altri in cui ciascuno di noi si occuperà di inchieste in base alla sua storia professionale e alle sue competenze specifiche”.
A proposito di Ranucci, convitato di pietra alla conferenza stampa di stamattina, Piervincenzi dice: “Ora è impegnato con “Spotlight”, gli auguriamo il meglio”. Di Pasquale aggiunge: “Spero che faccia il tifo per noi e per “Report””. La regia di “Report” è di Claudio Del Signore.
– Foto Ipa Agency –
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A Rieti il comitato territoriale promosso da UniCredit, le sinergie per la crescita
RIETI Ultima Ora / IPA – L’importanza di una collaborazione sempre più forte tra imprese, mondo della formazione e della ricerca insieme al sistema del credito per sostenere la competitività di un territorio partendo dal capitale umano. Questo quello che è emerso nel corso del Comitato Territoriale promosso da Unicredit questa mattina nella Sala Consiliare del Comune di Rieti. Un momento di confronto dedicato alle sfide e alle opportunità legate al territorio Reatino, attraverso la crescita del capitale umano e alla competitività del sistema economico locale. Particolare attenzione è stata dedicata al valore della formazione continua, dell’educazione finanziaria e dello sviluppo delle competenze quali leve fondamentali per accompagnare l’innovazione, favorire l’occupabilità delle persone e rispondere alle esigenze del sistema produttivo locale. Ad aprire la mattinata ci sono stati gli interventi di Andrea Sebastiani, Assessore al Bilancio del Comune di Rieti; Roberta Cuneo, Presidente della Provincia di Rieti, e Francesco Monzillo, Segretario Generale della Camera di Commercio Rieti-Viterbo, che hanno condiviso riflessioni e prospettive sulle opportunità di sviluppo del territorio e sul ruolo delle competenze quale fattore strategico per la crescita e l’attrattività del sistema economico locale. A seguire, Luca Rosati, Direttore Sviluppo Territoriale Region Centro di UniCredit, ha sottolineato il valore dei Comitati Territoriali quali strumenti di confronto con le comunità locali, finalizzati a favorire il dialogo tra imprese, istituzioni, università e mondo della formazione e della ricerca per individuare percorsi condivisi di sviluppo. Nel corso della mattinata, gli interventi di Luca Provaroni, docente dell’Università La Sapienza, e del giornalista e scrittore Marco Fuggetta hanno approfondito i temi dell’attrattività territoriale, dell’evoluzione delle competenze, della formazione continua e dell’impatto dell’innovazione tecnologica sul mercato del lavoro. La tavola rotonda ha visto la partecipazione, tra gli altri, di Alessandro Ruggieri, Presidente del Corso di Laurea in Economia dell’Innovazione dell’Università della Tuscia – sede di Rieti, Francesco Bosio, Direttore Generale di OP Latium, Marco Pezzopane, Presidente Piccola Industria Rieti di Unindustria e Augusto Antonini, Vice presidente di ANCE Rieti.
Per Luca Rosati, Direttore Sviluppo territoriale della Region Centro di Unicredit: “Rieti è un territorio che esprime competenze, tradizione imprenditoriale e opportunità di sviluppo che meritano di essere valorizzate e sostenute. UniCredit è una banca di territorio con una quota sportello del 22%, che ascolta le esigenze delle comunità e accompagna lo sviluppo locale attraverso strumenti finanziari, consulenza e iniziative di confronto capaci di mettere in rete i diversi attori dell’ecosistema economico e sociale. Il contributo emerso oggi da realtà rappresentative del tessuto produttivo locale come Unindustria e ANCE Rieti ha confermato quanto sia fondamentale investire nelle competenze, favorire il dialogo tra imprese, formazione, ricerca e istituzioni e creare le condizioni per una crescita sostenibile e duratura. Il nostro obiettivo è contribuire al rafforzamento di un ecosistema in cui le imprese possano consolidare la propria competitività, il capitale umano possa trovare nuove opportunità di crescita e il territorio sia sempre più capace di attrarre e trattenere talenti. In UniCredit crediamo nel valore di fornire alle comunità le leve per il progresso, accompagnando persone, imprese e territori nella costruzione di opportunità e di una crescita sostenibile nel tempo”.
Andrea Sebastiani, Assessore al Bilancio del Comune di Rieti, ha dichiarato: “Ringrazio Unicredit per l’organizzazione dell’incontro odierno nella Sala Consiliare del nostro Comune che ha rappresentato un momento importante di confronto, nel corso del quale è stato ribadito con forza quanto la crescita del territorio reatino dipenda anche dalla capacità di fare rete tra istituzioni, sistema creditizio e tessuto imprenditoriale. Mettere al centro il capitale umano, l’innovazione e la competitività significa investire concretamente sul futuro della nostra comunità, offrendo ai giovani e alle imprese gli strumenti necessari per affrontare le sfide dei prossimi anni. Come amministrazione comunale continueremo a sostenere ogni iniziativa capace di valorizzare le competenze locali e di attrarre nuove opportunità di sviluppo sostenibile per Rieti”.
Roberta Cuneo, presidente della Provincia di Rieti: “il futuro del Reatino si costruisce mettendo in rete istituzioni, imprese e mondo della formazione. Iniziative come quella di oggi sono fondamentali per trasformare il confronto in opportunità concrete di crescita. Il nostro è un territorio ricco di potenzialità, che merita investimenti e attenzione, soprattutto nelle aree ancora segnate dalle ferite del sisma. Con convinzione bisogna continuare ad investire sui giovani, rafforzare il legame con l’Università e creare le condizioni perché possano sviluppare qui le proprie competenze, avviare nuove attività e costruire il proprio futuro. Fare squadra, attrarre investimenti e trasformare le risorse del territorio in sviluppo, lavoro e nuove prospettive per tutta la comunità”.
Per Marco Pezzopane, Presidente Piccola Industria di Unindustria Rieti: “il capitale umano è la vera forza del territorio: nelle piccole imprese la crescita dipende dalla visione dell’imprenditore, e diffondere cultura d’impresa e managerializzazione significa rendere le aziende più capaci di innovare e aprirsi a nuovi mercati. La presenza dell’università a Rieti può diventare una risorsa preziosa per formare competenze e costruire un dialogo stabile con il mondo produttivo. Decisivo è anche il rapporto con il sistema bancario, da rafforzare insieme in una logica di partnership, fatta di ascolto, conoscenza dei settori e accompagnamento dei progetti nel tempo. Iniziative come quella di UniCredit vanno in questa direzione”.
Augusto Antonini, Vicepresidente Ance Rieti, ha spiegato come “il settore delle costruzioni vive una profonda trasformazione: servono sempre più competenze tecniche e digitali, mentre la carenza di maestranze specializzate rischia già oggi di rallentare i cantieri e frenare le imprese. Pnrr e ricostruzione hanno generato lavoro e investimenti straordinari, rafforzando il tessuto produttivo locale. Ora la sfida è non disperdere questo patrimonio di imprese e capitale umano: occorre garantire continuità occupazionale e aziendale, investendo sulla scuola, sulla formazione dei giovani e su una programmazione stabile delle opere pubbliche, perché le imprese possano pianificare il futuro”. L’iniziativa si inserisce nell’ambito delle attività dei Comitati Territoriali UniCredit, strumenti attraverso i quali la banca promuove il dialogo con le comunità locali e favorisce la costruzione di relazioni e sinergie in grado di generare valore per persone, imprese e territori.
– foto ufficio stampa UniCredit –
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Falcone “Housing Act, fare luce su dati utilizzati dalla Commissione. La casa degli europei è priorità da difendere”
BRUXELLES (BELGIO) Ultima Ora / IPA – “Abbiamo presentato un’interrogazione per fare luce sui dati utilizzati dal commissario Dan Jørgensen nella formulazione dell’Affordable Housing Act, soprattutto per individuare le aree a stress abitativo. La Commissione europea si prepara a introdurre misure che possono incidere profondamente sul mercato immobiliare, sulle locazioni brevi e sulla disponibilità degli alloggi: servono quindi basi statistiche aggiornate, accessibili e verificabili. Siamo convinti che la casa rappresenti un bene fondamentale per le famiglie e un pilastro della nostra economia: per questo siamo in prima linea per tutelare gli interessi dei cittadini italiani ed europei”. È quanto dichiara l’eurodeputato di Forza Italia Marco Falcone, vice capo della Delegazione italiana nel Gruppo PPE, annunciando l’interrogazione alla Commissione europea sull’indisponibilità del database “Mapadomo”, sviluppato dal Centro comune di ricerca (JRC) e dalla DG ECFIN. Falcone ha lavorato al quesito assieme a Confedilizia, con cui la prossima settimana promuoverà a Bruxelles un convegno dedicato alle politiche abitative.
L’Affordable Housing Act proposto dalla Commissione europea, infatti, delinea, all’articolo 6, i criteri per individuare le aree delle città europee in tensione abitativa, anche ai fini dell’adozione di restrizioni sulle locazioni brevi e sull’utilizzo degli immobili residenziali. Tra gli strumenti statistici di riferimento figura Mapadomo, che raccoglie dati sui prezzi immobiliari ai fini del calcolo del Price-to-Income Ratio (PTI), indicatore che rapporta il costo delle abitazioni al reddito disponibile.
“Il database Mapadomo – evidenzia Falcone – risulta da tempo in manutenzione, senza indicazioni sui tempi di ripristino, mentre la versione precedentemente disponibile contiene dati fermi al 2020. Questo limita la possibilità per cittadini, istituzioni e operatori economici di verificare autonomamente i parametri e simulare gli effetti di criteri destinati a incidere fortemente sul mercato immobiliare”.
Con l’interrogazione, l’eurodeputato chiede alla Commissione di chiarire le ragioni dell’indisponibilità della piattaforma, i tempi previsti per il ripristino e l’aggiornamento dei dati, nonché le modalità con cui intenda garantire trasparenza, accessibilità e riproducibilità dei calcoli. “Le politiche abitative europee devono fondarsi su dati solidi, attuali e alla portata di tutti. Trasparenza e verificabilità sono condizioni indispensabili per rendere efficaci gli interventi sulla casa, nell’interesse delle famiglie, dei proprietari e dell’intero sistema economico europeo”, conclude Falcone.
– Foto Ipa Agency –
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Women Value Company compie 10 anni, a Firenze premiate 33 Pmi del Centro Italia
ROMA Ultima Ora / IPA – Parte da Firenze la decima edizione del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo, organizzato dal Gruppo bancario guidato da Carlo Messina in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario e con la partecipazione di Intesa Sanpaolo Innovation Center. L’iniziativa, riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario, ha valorizzato nell’ultima decade le migliori esperienze di imprenditoria femminile, protagoniste della crescita economica e sociale del Paese grazie alla capacità di innovare, creare valore e favorire l’inclusione. A sostegno di questo percorso, Intesa Sanpaolo ha confermato anche quest’anno il proprio impegno di 1 miliardo di euro riservato, dalla Divisione Banca dei Territori diretta da Stefano Barrese, agli investimenti delle imprese femminili e messo a disposizione circa 34 miliardi di euro di nuovo credito a medio-lungo termine a famiglie e PMI del Paese nei primi nove mesi del 2026.Sono circa un migliaio le candidature al Premio pervenute quest’anno da tutta Italia, di queste sono quasi 90 le imprese selezionate e premiate in tre incontri – oggi a Firenze, il primo dicembre a Napoli e il 2 dicembre a Milano – oltre a due le Mele d’Oro assegnate da Fondazione Bellisario e Intesa Sanpaolo lo scorso giugno, durante la cerimonia della 38^ edizione del Premio Marisa Bellisario.In dieci anni Women Value Company Intesa Sanpaolo ha, inoltre, raccolto fino ad oggi oltre 8.500 candidature, assegnato 20 mele d’oro, premiato circa 950 PMI grazie a oltre 26 incontri di valorizzazione sul territorio. Il sostegno finanziario di Intesa Sanpaolo alle imprese e start up attive nella parità di genere ha raggiunto, dal 2016 al 2026, quasi 8 miliardi di euro di finanziamenti affiancando l’intervento della Banca alle iniziative di incentivazione pubblica nazionale e locale che tempo per tempo sono state previste. Nell’incontro fiorentino presso l’Innovation Center Fondazione CR Firenze si è svolta la premiazione di 33 imprese del Centro Italia, tra le quasi 90 vincitrici del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2026, e l’assegnazione delle menzioni speciali: Menzione per l’innovazione, istituita sotto l’egida di Intesa Sanpaolo Innovation Center, ad Alessia Melasecche Germini, Socio e Amministratore Delegato META Group Srl (TR) www.meta-group.com; Menzione per il Made in Italy a Roberta Alessandri, Amministratore Unico della Tomassini Srl (FC) www.tomassinibags.com.Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese Intesa Sanpaolo: “Celebriamo la decima edizione del Premio Women Value Company con la consapevolezza di rappresentare un acceleratore per le PMI che ambiscono all’eccellenza attraverso welfare al femminile, conciliazione vita e lavoro insieme a una visione in grado di definire un nuovo standard per una maggiore competitività del sistema produttivo italiano. Per questo abbiamo stanziato anche nel 2026 un ulteriore miliardo di euro a supporto delle imprese che concentrano sempre maggior attenzione all’inclusione, innovazione e imprenditorialità femminile. E’ con questo spirito che abbiamo scelto per il Centro Italia di far partire dalla Toscana il tour celebrativo della manifestazione, rendendo omaggio a centinaia di storie di donne che, con il loro talento, la loro visione e capacità di fare impresa, contribuiscono ogni giorno alla crescita del Paese”.Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, aggiunge: “Il Premio Women Value Company in collaborazione con Intesa Sanpaolo compie dieci anni. Era un progetto all’avanguardia allora ed è di cruciale rilevanza oggi che il contributo femminile alla governance e gestione aziendale ha assunto la centralità che merita. Dieci anni di straordinario successo non solo in termini numerici ma di qualità ed eccellenza delle imprese candidate. Dieci anni che ci hanno radicate ancora di più nella convinzione che la parità rappresenti un asset di crescita e innovazione vitale per l’imprenditoria italiana. In un momento tanto complesso per gli assetti economici e politici globali, questo Premio riparte da noi, dal nostro patrimonio di talenti, dalla forza e resilienza delle nostre PMI, che anno dopo anno puntano con sempre maggiore decisione sul valore del contributo femminile”.Women Value Company di Intesa Sanpaolo fa parte del più ampio Premio Marisa Bellisario dell’omonima Fondazione: ogni anno una Commissione esaminatrice, presieduta da Lella Golfo e da Gianni Letta, seleziona e assegna le Mele d’Oro a imprenditrici, manager, donne delle istituzioni, della cultura e della scienza che si sono particolarmente distinte e che con il loro impegno hanno creato valore. Le Mele d’oro Women Value Company 2026 sono state assegnate ad Antur per la categoria piccole imprese, polo di ricerca scientifica e industriale che unisce sostenibilità ambientale, benessere organizzativo e normativa europea guidando imprese, enti e amministrazioni in percorsi concreti di transizione ESG per il benessere collettivo. Per la categoria media impresa la Mela d’oro è stata riconosciuta a 3TI Progetti, società di ingegneria employee owned che sviluppa soluzioni per la mobilità sostenibile, luoghi sociali ed inclusivi per le comunità e soluzioni per la salvaguardia e la valorizzazione del territorio.Le quasi 90 PMI vincitrici sono per il 26% Micro-imprese, 49% Piccole Imprese e per il 25% Medie Imprese, distribuite per il 38% nel Nord Italia, il 37% nel Centro e il 25% al Sud. L’ 80% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti (smart working, asili, flessibilità, mensa, permessi, agevolazioni trasporto). Il 77% ha attivato iniziative volte ad incrementare il benessere dei dipendenti (premi, benefit, assistenza sanitaria, agevolazioni tempo libero e genitorialità). 34 PMI hanno già ottenuto, o fatto domanda per ottenere, la certificazione per la parità di genere.La decima edizione del Premio conferma che investire sulle persone e il loro benessere, sul welfare e sulla formazione genera un contesto favorevole per la crescita dell’impresa e del business: il 70% ha stimato il fatturato in aumento (YoY); ben oltre la metà (57%) sono PMI con più di venti anni di attività alle spalle; manifatturiero, servizi e commercio sono i settori più rappresentati.Oltre al miliardo di euro messo a disposizione per le imprese femminili che avviano una nuova attività o investono nel rafforzamento della propria impresa agendo sui filoni quali la digitalizzazione, l’innovazione e l’ampliamento delle competenze, Intesa Sanpaolo aggiunge supporto finanziario attraverso S-Loan Diversity, una soluzione innovativa abbinabile ad alcuni finanziamenti a medio lungo termine che premia con una riduzione di tasso gli sforzi delle imprese nella direzione della parità di genere, nello sviluppo di programmi di incremento del welfare, nell’incremento di nuove assunzioni di dipendenti donne.Ad oggi sono stati erogati oltre 190 finanziamenti per circa 500 milioni di euro. La Banca ha inoltre strutturato un’offerta per agevolare l’accesso ai benefici statali:Business Gemma è il finanziamento a medio e lungo termine dedicato alle imprese femminili e alle lavoratrici autonome, che beneficia del Fondo di Garanzia per le PMI e della sospensione fino a un anno della quota capitale delle rate; mamma@work, il finanziamento a condizioni vantaggiose per le mamme lavoratrici, anche autonome, che integra le disponibilità economiche per favorire la conciliazione tra vita professionale e impegni familiari; Welfare Hub, il servizio con cui le aziende possono incrementare il benessere personale e familiare dei propri dipendenti, grazie all’accesso a una piattaforma digitale in cui è possibile spendere il proprio “credito welfare” scegliendo tra beni e servizi nelle aree di maggiore interesse (casa e famiglia, salute e benessere, risparmio e tempo libero).
– Foto f53/Italpress –Ultima Ora / IPA.
